道同律师事务所设立本所管理委员会、监督委员会，并选举出管委会、监委会成员共12名。2月27日，合伙人会议对管委会、监委会成员进行集体谈话。

道同所创所三十年以来，立足本所的实际，不断探索和发展具有自身特点的管理模式，现已发展为包括两个分所近60名执业律师的规模大所。当前，道同所正处于新老交替之时，传承和发展成为道同所面临新的课题。为进一步提升律所格局，扶持青年律师健康成长，合伙人会议决定改革律所管理机制，设立律所管理委员会，作为律师事务所的日常管理机构，负责对律师事务所的全面管理；同时设立律所监督委员会，实施对律师事务所的日常管理、合规、事后监督及执业律师的执业活动、合规等全面监督工作。本次新当选的管理委员会及监督委员会成员大部分为年轻律师。

在集体谈话会上，合伙人指出：律所管理委员会和监督委员会的设立对安徽道同律师事务所意义重大。通过调整律所的管理结构，着重赋予年轻律师更多重要的管理职责，使律所更多优秀的年轻律师承担起更大的责任，顺利实现新老传承。

合伙人强调：面对日益发展的社会形势和不断变化的法律服务市场，管委会和监委会要充分发挥作用，改革创新、合规发展，增强执行能力、提高服务水平，以更加有序、规范、先进的管理，推进道同所做大做强，在保持原有市场优势和行业领先地位的同时，努力创造新的更优秀的成绩，承担起老一辈律师交托的重任。

新任职的管理团队代表作了表态发言：不辜负合伙人会议和全所律师的信任，精诚团结、锐意进取、扎实苦干，共同为新时期道同律师事务所的美好未来添砖加瓦。